LEGO® SERIOUS PLAY® und Feelgood Management die perfekte Symbiose
Als zertifizierte Trained Facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® Method and Materials (das passt auf keine Visitenkarte und sprengt den Rahmen jeder Social Media Plattform) helfe ich Euch und Eurem Team beim Teambuilding und Lösen Eurer Herausforderungen.
Selbst die NASA nutzt schon lange LEGO® SERIOUS PLAY®um Innovationen hervorzubringenund Strategien zu entwickeln.
Die Methode ist LEGO® SERIOUS PLAY® und das Werkzeug ist LEGO®.
Wir nutzen ein Material, was jeder kennt und jeder weiß wie es funktioniert.
Komplexe Fragestellungen und Sachverhalte werden radikal vereinfacht und visualisiert. Visionen werden erschaffen, Veränderungsprozesse verstanden, Konflikte aufgezeigt. Ein gemeinsames Verständnis wird erzeugt.
Je komplexer und undurchdringlicher die Aufgabenstellung, desto besser eignet sich LEGO® SERIOUS PLAY®.
Der Ursprung der Methode geht auf das Jahr 1996 zurück. Die beiden Professoren der International Institut for Management Development in Lausanne, Johan Roos und Bart Victor bekamen die Chance, ein Strategieprogramm mit Topmanagern eines großen Unternehmens zu entwerfen und zu leiten. Dieses Unternehmen war LEGO®.
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